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おはようございます。
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楽笑塾 佐藤祐司です。
楽笑塾 佐藤祐司です
from:自宅から
昨日
久しぶりに家族全員で話す機会がありました
話題になったのが僕の山籠もり
・どんなホテルに泊まっているのか？
・どんな部屋なのか？
・どんなご飯を食べているのか？
何となく怪しまれているような・・・
何となく1人だけずるいと思われているような・・・
それならという事で
今日から僕の常宿に一泊することになりました
ただし３人で・・・・
つまり
僕以外でという事です
さらに
アホ子がそれならエクステ付けて！？
それならの理由が全く分らないですが
時間はPM11：30・・・・
今から付けたらカットまで入れると３時間はかかる（僕１人でやるから）
と、行ったのもむなしく
アホ子の気分はロングバージョン突入
ベッドに入ったのは３時過ぎ・・・
それでも朝6：30には愛人サク（ワンコ）に起こされる・・・
お父さんは辛いです
いい子に育っている事だけが救いです
もしあなたにお子さんがいるなら
親目線でなくひと事でどんな感情を持っていますか？
もしあなたにお子さんがいないのなら
自分が子供のころ
親に対して取った行動や発言を思い出してください
僕は正直
・言う事は聞かないし
・生意気だし・・調子がいいし・・気分屋だし
気に入らなければ口もきいてくれない（涙）
最悪です
自分の子でなかったらどないしてやろうか？（笑）
という感じです
思う事は
～2歳位まではよくわからなかったですが
それ以降小学生３年生くらいまではメチャメチャかわいかった
このこの為なら死ねると思う位かわいかった
もちろんン今でもそうですが・・・
ところがだんだん今の様になってしまった
まぁ思春期あたりから仕方がない事ですが・・・
でもね
この事はスタッフとピッタリはまりませんか？
違うのは親子でないと言う事だけです
入社当時は何も知らない赤ちゃん
全て面倒見なくてはいけません
１か月もすると
子供がしゃべれるように
コミニュケーションが取れてきて
いい感じになります
しかもやる気があり可愛く思ったりします
しかし
３ヶ月もすると
生意気を言う事があったり
頼んだことをしていなかったり、言い訳したり
その後は
思春期突入です
店やあなたや先輩の悪い部分だけを見たり
上げ足を取るような発言があったり
子供に勉強しろ！と言ってもしないと同じで
技術の練習すらしなくなる・・・
子供がよその家の環境がよく見えて
○○ちゃん家はいいなー
なんて言ったりしました・・・ショックと怒り
同じように
同期の仲間や違う業種で働く仲間からの影響で
自分だけは辛い環境
周りが羨ましく感じてしまう・・・
友達の店はいい・・・
美容師だけが辛い環境にある・・・
休み、給料、労働時間など待遇面や
環境面について悩み始める
僕もたまに感情が抑えられなくなる時があります
そしていけないとは分っていても
感情をぶつけてしまう
救いなのは親子だから
他人のスタッフだったらどうなるか？
あなたが密かに脅えている「辞めます！」が待っている
まるで自分の子供のと同じであり
まるで自分が子供のころに取った行動にそっくりではないでしょうか？
スタッフ教育（支援）にそのまま使えるライザップ方式
僕は最近仕事の関係で
流行っているライザップと同じ方式で
西の方でJIMを経営する方と話すチャンスがありました
実はライザップがこんなにメジャーになる前から
すでにこの業界では密かに流行っていたそうなんです
一部の富裕層の間でも話題になっていたそうです
男の僕としては
やはりCMのような体にはあこがれます
そしていろいろ話を聞かせていただきました
結果
筋トレは20％くらい
80％と言えるほとんどはダイエット
それで筋肉だけでできたような体にするとのことでした
ここで僕が俄然興味を持ったのは
体ではありません
継続させるノウハウです
考えても見てください
ダイエットは辛いです
ほとんどの人というより
挑戦するほぼ全ての人が挫折しています
その理由は
僕も楽笑塾HPのTOP画面下の方でも話していますが
ダイエットは
辛い・・苦しい・・孤独・・
その上
継続が必要
しかも
１日5kg単位でやせていくなら頑張れるでしょう
ところが
実際は初日頑張ったところで1kgもやせないから
つまり
頑張った代償として得られる結果があまりにも寂しいからです
継続させるそのノウハウは
例えば
・体重に関して20kg
・期間は２か月
というように目標目的を明確にする
そして
最重要ポイントは
マンツーマンで
弱音を吐いてしまう会員を
徹底的に励ます！！
・できますよー
・いい感じですよー
・ほらもうちょっと
・よく頑張りました～
という感じです
間違っても
あなただけ痩せてません
中にはアドバイスした食事を無視する方もいるようですが
やる気がないのですか？
なんて言う攻め言葉は使わないらしいです
僕が何を伝えたかったかわかりますでしょ
子供というのは勝手気まま
大人に腹を立たせることは得意中の得意
しかも根気がない
そんな子を
何とかしようと親は怒るわけです
もちろん感情も手伝って・・・
当然子供はキレます
無視する、捨て台詞をはくだけで言う事なんか聞きません
だから
余計に腹が立つ・・・怒鳴る
悪循環ですよね
これはスタッフも同じだと話しました
どの経営者も
スタッフをいじめてやろう！なんて思う訳がありません
育ってほしい、頑張ってほしいわけです
あなたの環境はJIMと同じほぼスタッフとマンツーマン
後はどうすべきか？
もうお分かりの通り
励ます！！
徹底して励ます！
悪い部分だけ見つけて「お前またか！」・・これはNO
とにかく言い分を見つけて励ます
これは
現在進行中の
高単価 高収益美容室プログラム オンラインセミナーの中でも話しています
スタッフ・・・人は教育するものではありません
支援することで本人の実力を引き出すことができるのです
売上アップのための販促と同じで
方法が間違えば結果は出ません
教育してこの子を変えよう
なんて
おこがましい事この上ない話です
支援！
いい部分ンを見つけて
それを教えて
やる気を出させ
励ます
これが
僕が導き出したスタッフ支援方法です
お陰様で１０年以上求人に困ったことがありません
求人誌を使ったことがありません
それ以上前は
あなたと同じようにスタッフには苦しんでいましたが・・・
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安定していたとしても
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