●●ヤバイよ!ヤバイよ!少ない売上からまたお金を持っていかれる 

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おはようございます。

【最短4ヶ月で、売上100万以上アップさせる】

楽笑塾 佐藤祐司です。

おはようございます

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楽笑塾 佐藤祐司です

from:事務所から

 

今日はこれから東京に向かいます

個別コンサル4回目の経営者Oさんです

そして明日はそのまま僕も勉強をしてきます

 

Oさんは

41歳を2店舗経営しています

もちろん現役

オーナースタイリストです

 

Oさんが個別コンサルを申し込まれたのは

こんな理由です

1店舗目は本人含めて6人でスタート

オープン時は気持ちも高ぶりやる気満々

 

Oさん曰く

「人生の道が開け輝いていたそうです」

ところがその後の2年間

軌道になかなか乗らない・・・

自分の収入は10万弱

生活もままならない状態が

約2年ほどあったそうです

 

その後少しずつ売上が増え

何とか軌道に乗り始め

5年後には利益もとれるようになり

過去の苦しさが笑い話になったそうです

 

その間はスタッフが辞め、また入りを繰り返し安定していなかった

それが原因だと読んでいました

 

販促を何もしていないのに

利益が取れたのは

Oさんの実力もさることながら

スタッフに”たまたま”恵まれたこと・・・たまたまですよ

”運”も良かったのでしょう

 

NO2も育ち

8年後に2店舗目をオープン

そしてちょうど2年たった今

とんでもない事件が起こっているそうです

 

それは

任せているNO2が退職したい・・・

その理由は

結婚もしたし、将来の事を考えると不安で

独立を考えているとのこと

 

ひと事で聞けばよくある話

もしかしたら

あなたも経験しているかもしれませんね

 

ゴールド会員だったOさんの相談によくのっていました

その中で

Oさんの大きな間違いを発見しました

発見というより

これもよくある勘違いの1つなのですが

 

OさんはNO2を育てたと思っていました

でも育てたわけではないんですねー

 

その人は

NO2になる資質を持っていただけです

何でも率先して行動

のみこみも早く結果も出せる

いわば持って生まれたDNAが素晴らしかった

貴重なスタッフだったわけです

 

それを育てたと!勘違い

ですから退職することは考えても見なかったそうです

 

2店舗目も軌道にのっている今の状態は

NO2による部分がかなり大きい・・・

 

今直ぐの話ではなかったのでまだよかったのですが

待遇改善と将来のレールを敷くことについて

コンサルをし始めたばかりです

 

 

経営者のあなたであれば

大なり小なりいろんなつらい経験をしている事でしょう

 

そんな中

ただでさえ年収300万以下の経営者が80%と言われている今

 

ある大きな組織が絶大な力を持って

しかも強制的にお金を取ろうとしています

金額にすると

人件費の11%に相当します

働くスタッフも給料から同じく11%・・・

 

もしあなたが

人件費に合計100万払っているなら11万

300万払っているなら33万

 

スタッフで考えると

30万支給に対して3万3千円持って行かれます(表現が悪かったらすいません)

 

誰がそんなことするのか?

国です

なんの目的で徴収するのか?

社会保険です

 

今までも義務化されていたのですが強制権がなかった

ある意味僕達にはラッキーでした

 

ところが

国という会社も売上に苦しんでいます

国の売上は税金!

その税金に大きな負担をかけているのが社会保障

そこで僕達のような小さな小さな会社にもシラヤの矛先が向いた訳です

 

実際

静岡県には社会保険事務所が4か所にあり

その中でも富士市は全国で3本の指に入る勢いで

特に厳しく、監察官がお店に対して社会保険の加入を強制的に迫っています

NOと言えば廃業です

お店の存続ができなきなくなてしまう事さえあります

 

ホント!!?

本当なんです

 

それに拍車をかけそうなのが

マイナンバー制なんです

 

このナンバーで

Aさんはどこで働き、税金の未納状態、社保加入状態まで簡単にわかってしまう訳です

社保未加入であれば、いとも簡単に速攻でそのお店に監査に入れる

という流れができてしまいます

 

これを僕の会社の労務士さんも心配しています

 

長くなりましたが

これは経営に対してかなりの圧迫になります

 

さてそれをクリアするために

何かいい方法はないのか?

 

残念ながら方法は2つしかありません

1つは

スタッフを雇わない・・・・現実的ではないですよね

もう1つは

人件費の11%に相当する売上を増やす

出来れば

スタッフ負担の11%も増やす

合計22%増やすことが理想です

 

特にスタッフに負担がないと言う事は

安定雇用につながります

 

まだ導火線が遠いところにあり

あなたの尻に火がついている事に気が付いていないかもしれません

しかし

もう確実に導火線に点火されています

 

所費税アップがいとも簡単に決まり

有無をも言わさず施行されたように

きまればあっという間に始まります

 

そのためには

嫌が上でも売上そ増やさなければいけなくなります

これはお店の存続がかかっているのです

 

ただですね・・・

人の心理なんて弱いものです

このメルマガを読んで

「マジか?」「聞いてないよ?」という人がほとんどでしょう

あなたもその1人かもしれません

 

そしてあなたは心理として

同業者・・ディーラーなどにその真意を聞くでしょう

不安になれば

仲間と連絡を取り合い「知ってるか?」と集まるでしょう

結果として

「そんな余裕はないよ!」「国はおかしい!」

と言って意見がまとまり

みんな同じ、自分だけではない、と安心するのでしょう

 

それでいい結果が出たことはありますか?

お金に困った時

仲間は貸してくれましたか?

組合は貸してくれましたか?

 

社会保険に限りませんが

あなたの未来

家族の未来

お店の未来は

全てあなたの売上にかかっています

 

今日何かを考えても

明日売上は増えない事は分かっていると思います

 

売上を増やすには

・正しい知識

・正しい行動

この2つが整うと可能です

 

ここで注意してほしいのが

集客する時にターゲットを絞れと言いうように

知識も、1つに絞った方が良いに決まっています

 

なぜなら

あなた自身がどれにしようか?

と選択肢を持っていたのでは迷いが生じます

さらに

迷いは結果を狂わせます

 

イチロウ選手になりたければイチロウ選手

そのままを学び行動する事

ニシコリ選手になりたければニシコリ選手

そのままを学び位行動する事

が近道です

 

それ知ってる!それ聞いたことがある!

ではもうどうにもなりません

それは大変だからやらない・・できない

それは自分のポリシーと違う・・だからやらない

そんな甘えは通用しません

 

今なたの心は動いていますか?

僕が役に立たないと思われているなら

それでもかまいません

それならそれで

あなたの信用に値する何かを

直ぐにみつけ

直ぐにその行動をとることを強く勧めます

 

あなたの鈍い決断・・・その事で

あなたの未来はこうしている間にも着実にかすんでいきます

 

明日に続きます・・・・

 

 

・・追伸・・

今月の繁盛促進研究所 クラブサポートが毎月収録する動画やセミナー配信の

今回の内容は

●わずかな経費、月1万円以下の切手代の投資で200~400万の売上を増やす方法と考えかた

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についての動画を配信します

年間200~300万稼げるチャンスを見逃さないでくださいね

この動画を見る方法はこちら⇒https://enkan-hanjyou.com/member/

 

※もちろんプラチナ・ゴールド・サポート会員さんは当日も無料ご招待

一般の参加は1人、16,800円になります

6月30日火曜日PM1:00~4:00くらいまで(最長5:00)

場所は東京を予定しています

 

参加希望の方は

件名に、6月30日参加希望

と書いて

本文には

お名前・・店名・・スタッフの数・・住所・・電話番号を書いて下記までメールください

↓(少人数制)

omoi@rakushojuku.com

 

その日は都合が悪くて・・・とか、遠くていけない・・・

というあなたには

当日収録した動画を送りますので

好きな時に、好きな場所で、スタッフと一緒でも、何回でもご覧になれます

(DVDではありません、動画URLになります)

 

夢は探さない 夢のある人生を探している

あなたの未来を応援します

 

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