教育で人は変わるのか?そうなれば売上はふえるのに、、、

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おはようございます。

【最短4ヶ月で、売上100万以上アップさせる】

楽笑塾 佐藤祐司です。

 

個別対応を3件

それとは別に

紹介でディーラーさんと会うことになりました。

 

 

Dさんからの取引営業ではありません。

仕組み(マーケティング)について

聞きたいとの事でした。

 

 

日頃メルマガで

Dさんのことを良く話してないのに感謝です。

 

 

昨日から

教育について話していますが

スタッフはもちろんですが

経営者自身の意識改革は必要です。

 

 

タイトルの

教育で人は変わるのか?の答えは

変わります・変われます。

 

 

なぜはっきり言えるのか?というと

僕が変れたからです。

正確にはまだ理想通りに変われてなくて

もっともっと変えていきたいです。

 

 

但し

これがスタッフや自分自身の場合

変わる!が何を意味してるかがポイントです。

 

 

たとえば

100mを吐くほど真剣に走っても

20秒切れない人はいます。

 

 

単純に遅いですよね。

でも

走り方のどこがいけないのか?

それを見つけて試すだけで

必ずタイムは早くなります。

 

 

スタートのフォームだけ

腕の振り方だけ

もしかしたらちょっとした筋トレだけで

1秒くらいは早くなるでしょう。

 

 

つまり

たとえは悪いですが

鈍足の人の方が伸びしろは大きいってこと。

正しい教育で変わるのは簡単なんです。

 

 

逆に

100m10 秒で走れる俊足の人。

オリンピックレベルの人は

毎日死ぬほど練習をしても

0.1秒早く走ることは大変です。

 

 

つまり

レベルが高ければ高いほど

変わるのは難しいってこと。

 

 

でも勘違いしないでくださいね。

経営者の考え方や言動も

スタッフの売上や技術も

教育で変わりますが

2倍3倍になると考えるのは無理があります。

 

 

おそらく

先ほどの100m20秒の鈍足の人は

教育=監督やコーチの正しい指導で

タイムを縮めることはできすが

オリンピック選手にはなれないでしょう。

 

 

人それぞれのキャパシティーの違いです。

 

 

でも

鈍足だった人が少しでも早くなれば

リレーであれば全体として早くなるように

売上は増えていきます。

 

 

教育は

教える側に合わせるのでなく

教わる側に合わせた教育をする!

という発想が大切になります。

 

 

それには

教える側の意識改革=経営者が変わる

ことが必要になります。

※1人営業の場合自分で自分を変える

 

 

しかし

一番めんどうなのは

決定権を持った経営者の

意識改革です。

 

 

特に

そこそこ売上があって

年収500万円以上ある人に多いパターン。

 

 

なぜ

変わる・変える気がないか

変わるのが難しいかというと

平均的生活は出来ているから。

 

 

自分次第と考えると簡単そうですが

経験を積めば積むほど

変わるのは大変です。

 

 

変わる・・・変えるという事は

過去の自己否定をしなくてはいけないから。

 

 

気に障った方もいるかもしれませんが

年収1億以上取っている人たちは

みなそうしています。

 

 

経営者は

自己判断でなんでもできますから

年収1千万円位なら

頑張るだけで達成できます。

 

 

しかし

そこまでいかにスムースにいくか?

年収を2,000万3,000万円と順調に増やせるか

意識改革はキーポイントになります。

 

 

スタッフ教育と自分の意識改革。

あわせて考えてみて下さい。

 

 

絶対に避けたいのは

「私にあわせろ!」という発想です。

 

 

必ず売上は増え

収入も確実に増えますよ。

 

 

・・追伸・・

あるセミナーで

スタッフを抱えるAさんは

「がんばって売上を増やしてスタッフに還元したい」

と言っていました。

 

 

Aさんの考え素晴らしいと思います。

人のために何かするって凄くパワーが出るし

継続できますから。

 

 

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