Auther:enkan_user1
おはようございます。
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楽笑塾 佐藤祐司です。
昨日も、
求人の相談を受けていました。
求職者は、
サロンに来店するお客さんと同じ、
選べる時代です。
他店との違いをどれだけ明確にできるか、
それが勝負になっています。
集客・求人はとにかく難易度が高いです。
そして一番ともいえるポイントは、
単発で集客・求人を考えないこと。
集客のための広告も、
求人の広告も、
最低でも６か月。
出来るならずっと継続的が一番です。
イメージしてみて下さい。
自分が客だとすると、
たとえば、
毎日ピザが食べたい人はいません。
僕の場合なら、
1っか月に1度あるかどうか？
たまたピザが食べたいなぁ～と思ったとき、
ピザのライン広告を見たら、、、
小腹が減ったなぁ～と思っているとき、
ピザのライン広告が入ったら。
思わず注文します。
それが客のタイミング。
つまり、
ピザ屋さんは僕の注文をコントロールできない。
特にサロンの場合は、
飲食と違って毎日必要なものではありません。
その人の周期が近づくと、
探したりします。
それがお客さんのタイミング。
その時に、
たまーに出す広告では、
見られないことが多いです。
求人はというと、
一般的にスタッフは、
ある日突然退職します！はないです。
※経営者には突然に感じるかもしれませんが
何日も何か月も前から退職の事を考え、
普通なら次の職場も目星をつけて、
退職していきます。
つまり、
お客さんと一緒で、
求人広告を事前にみて、
どこにするかいろいろ比べています。
なので、
集客・求人は、
継続的に出すのが正解。
・・追伸・・
あなたの地域の集客・求人広告。
一度目を通してみて下さい。
ほぼ同じ内容のサロンがたくさんあるはずです。
もしあなたの広告が同じ内容なら、
価格や待遇だけで判断されます。
他店との違い。
メニューの違い。
働く環境の違い。
を打ち出すようにしましょう。
結果が違ってきますから。
夢は探さない 夢のある人生を探している
あなたの未来を応援します
