Auther:enkan_user1
おはようございます。
【最短4ヶ月で、売上100万以上アップさせる】
楽笑塾 佐藤祐司です。
今日は午後より、
WEB系のMTGをします。
HPやWEBはドンドン便利になり、
追加機能を上手く使うと自動化がさらに進みます。
それでは、
ここ３日ばかり続けている教育。
について進めていきますが。
１人経営の私には関係ない！
と思ったら終わりです。
スタッフがいてもいなくても、
基本は同じだからです。
メルマガ読者のあのあなたは、
何かを変えようとして、、、
何かを変えなくちゃ、、、
と思って読んでいるのではと思います。
楽笑塾以外でも勉強されているとも思います。
何を変えたいのか？
それは、
自分自身の考えや、
今まで知らなかった仕組。
ではないでしょうか？
つまり、
自分の思考をリニューアルすることです。
きっとそれは、
売上に関する不安や、
もっともっと上を目指すために、
自発的にしていること。
しかし、
・それは無理
・それは苦手
・それはお金がかかる
などという理由で読まなくなったり、
やっぱり私には無理だと思う方は、
過去も未来も同じことを続け、
結局何も得られるものはないです。
僕からすると、
自分のイヤな事から逃げてるだけ。
自分にとって都合のいい話なんてないと、
早く気が付いた方がいいです。
でもこの、
・それは無理・それは苦手・それはお金がかかるは、
スタッフがいる方は聞いたことがあるのでは？
たとえば、、、
あなたがスタッフの為に何かしようとしたとき、
口に出すか出さないかは分かりませんが、
・それは無理・それは苦手、
だから何もアクションを起こさないんです。
カットの練習には、
３つの要素と１つのリスクが伴います。
・正しいカットの方法を学ぶ「学ぶ習慣」
・正確性の要求・・・これでいいのか？と何度も
・継続
プラス
・ウイック代や講習費
この３つをするためには、
今まで話した自分をリニューアルする気持ちと、
ウイック代であるお金がかかる事になります。
いかがですか？
スタッフの教育について悩む前に、
あなた自身もスタッフと同じように、
いま話した３つの理由で、
なにもしてないなんてことはないですか？
１つ補足すると、
正しいカットの方法学ぶ＝正しい仕組を学ぶ。
適当に学ぶスタッフと同じで、
適当に学ぶなんてことはないですか？
・正確性の要求・・・これでいいのか？と何度も
たとえばあなたのHPやポータルやPOPやチラシやDMやSNS。
どれも売り上げに大きく関係していますが、
これでいいのか？
と何度もチェックしたり、
いけない部分を見つけ改善していますか？
カットと同じでしょう、、、
厳しいことばかり言いましたが、
あなたができない理由を、
あなた自身が見つけること！
それは次元が少しだけ違うスタッフと同じです。
まとめると、
スタッフの教育に何が必要かというと、
スタッフのメンタルケアが一番という事です。
本人がやる気にならない限り、
誰が、いつ、どんなふうに、教えても、
本人の才能は開花しません。
ではやる気スイッチなんて言葉がありましたが、
何処にあるのか？
極端に言えば、
人なんてスイッチだらけです（笑）
だって、
欲求は次から次へわいてくるわけですから。
そのスイッチを見つけてあげるだけで、
教育は簡単になります。
ただし、、、
時間がかかる事と、
教える側の忍耐は必要です。
でも、、、
この時間と忍耐、
以外と誰でも持つことができます。
それには、
経営者自身が変わること。
あなたが変われば、
サロンの売上は変わります。
あなたが変われば、
スタッフ達も変わります、
スタッフ１人１０万アップさせてくれれば、
１０万×スタッフ数分売上アップします。
複数店舗をお持ちの方は、
さらに×店舗数分売上アップできます。
教育はまず自分から！
頑張ってくださいね。
夢は探さない 夢のある人生を探している
あなたの未来を応援します
