8300円で求人して6日目に採用を決めた経営者が取った方法

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おはようございます。

【最短4ヶ月で、売上100万以上アップさせる】

楽笑塾 佐藤祐司です。

今日は午後から個別対応をしてきます。

 

 

ご存知のように僕は、

某メーカーにもアドバイスをしています。

 

 

求人難と言われる中、

福利厚生や対偶も充実している企業は、

それでも定期的に面接・採用は決まるそうです。

 

 

しかし、

休みや給料など、

言葉に出しても出さなくても、

自己主張が強く、

結局のところ退職するケースは多いそうです。

 

 

会社が悪いのか?

教育の仕方が悪いのか?

仕事を甘く見ているのか?

本人に何かが足りないのか?

これは堂々巡りです。

 

企業も私達小さな美容室も同じですね。

 

 

ただ、

経営者である僕達は、

「しょうがないよ、、、」

と諦めるわけにはいきません。

 

 

求人を成功させるためには、

2つのポイントがあります。

 

 

今日は、

個別対応している美容室が、

たった8300円で求人して、

6日目に採用を決めた経営者が取った方法、

2つのポイントについて話します。

 

 

<ポイント1>

悪者を探すな、店で準備しろ!

 

 

先ほど触れたように、

誰が悪いか?を追及したところで、

なんの意味もありません。

 

 

なにが悪いのか?

これを知る必要があります。

 

 

 

そのためには、

集客と全く同じで、

求職者の事を知りつくすことです。

 

 

何を求めて、

何に夢や希望を持ち、

どんな仕事をしたいのか?

どんな働き方をしたいのか?

何が苦しく何が楽しいのか?

 

 

これらを具体的に知る事が出来れば、

それらを、

なるべくクリアすることに努め、

当店では準備できています!

と伝える事が出来れば、

求人はそんなに難しくなくなります。

 

 

さらに一旦採用したら、

これも集客と同じで、

リピートして常連になってもらう、

つまり長く働いてくれるようにする。

これが重要になります。

 

 

<ポイント2>

無駄に求人広告に金を使うな!

 

 

ネット求人が増えています。

都内においては9社以上、

地方であっても、

5~6社の求人専門サイトがあります。

 

 

ほぼどこも似たようなサイトで、

支払に関しても同じ様なシステムを採用しています。

 

 

最低月額3万円位からがほとんどで、

オプションは別途。

 

 

採用が決まると、

別途15~25万請求される、、、

 

 

 

1年間、

問い合わせが1件もなくても、

36万以上払う事になります。

 

 

始めた時は、

そんなに払う気があるわけなく、

「ダメならすぐに辞めよう」

くらいの気持ちで始めることがほとんどですが、

気が付けば、

1年36万以上、2年で72万以上、

払っている美容室ばかりです。

 

 

まぁそれでも採用が決まればいい方です、、、

 

 

メルマガやセミナーの時に、

何回か話したことはありますが、

個別で入ったその美容室は、

すぐに求人に成功しました。

 

 

やり方、

HPの求人欄の充実です。

 

 

たとえば、

火曜定休、

10:00~19:00まで、

社保完備、

アシスタント18万~

スタイリスト25万~

教育システム充実。

明るく楽しいお店です、、、

 

 

 

こんな内容程度では、

求人はできません。

 

 

 

これも集客と同じで、

料金表を載せただけと同じです。

 

この書き方だと、

求職者が考える事は、

どの店が一番対偶がいいか?

で決めて当たり前です。

 

 

ほとんどの求人内容が、

そんなことですから、

求職者は見向きもしなくなります。

結果、求人広告費の垂れ流し、、、

 

 

「俺は求人してる」と癒すための保険代に、

多額のお金を使っているわけです。

 

 

それより、

先ほど話した求職者は、

何を嫌がり、

何を楽しいと感じているのか?

それについて書いてください。

 

 

 

そして、

そのページに広告をかけましょう。

 

 

 

今回、

「8300円で求人して6日目に採用を決めた経営者」は、

この方法を素直に実行しました。

 

 

 

8300円の内訳は、

1日3000円の広告費を設定しました。

でも安心してください、

実際かかった広告費は、

1日最大で1450円。

最低が300円でした。

これがネット広告のいい部分です。

 

 

なぜそんなに広告費が安いのか?

それは、

それだけ求職者が少ない証拠です。

そしてもう一つ、、、

 

 

ネット広告は、

出しているだけでは0円です。

「ここ何となく良さそうだなぁー」

と思った求職者が、

詳しく見るために、

ポチッとクリックして初めて、

広告料が発生します。

 

 

極端な話、

1っか月、

悲しい事に誰も興味を持たず、

1回もクリックされなければ、

求人広告費は0円です。

 

求人広告に、

何十万使っても採用出来なかったあなた、

ぜひ、試してください。

 

 

あなたに質問があります。

この求人広告の、

・書き方

・セットの仕方

について、

なるべく経費をかけず、

「効率のいい求人広告の出し方」

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