<重要>スタッフがいる店は絶対に知っておくべき!美容室をどこまでいじめるの?

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おはようございます。

【最短4ヶ月で、売上100万以上アップさせる】

楽笑塾 佐藤祐司です。

2日間、

個別対応と勉強のために東京にいました。

 

 

その中で、

特に相談されたのが、

美容室いじめともとれる、

この問題です。

 

 

今から怖い話をします。

特にスタッフを採用している店は、

メチャ重要なので、

絶対に最後まで読んでください。

 

 

2月8日のメルマガで、

僕の店に社会保険管理課から、

監査の通達があったと話しました。

※1人経営でも入る場合があるようです

 詳しくはお調べください。

忘れた方、見てない方は

辛いことばかり、、通達!社会保険庁から監査の手紙

 

 

そしてこの時、

第2弾として有給休暇の問題について、

罰金1人当たり30万円課せられる話に触れました。

 

 

 

僕の動画ではありませんが、

どんな内容なのか、

分かりやすい動画を見つけました。

 

 

少し下に、

URLを付けましたので、

見ておいた方がいいですよ。

 

 

これもいよいよ、

4月以降監査の対象になります。

 

 

「うちは田舎だから、、、」

関係ありません。

店や会社の数が少なければ、

確率的には入られる可能性は高くなります。

 

 

週休2日、1か月の残業40時間以内、

※技術勉強の時間もカウントされます

とは別に有給休暇を、

最低5日以上取らせていないと、

1人当たり30万円の罰金。

 

 

たとえば、

スタッフが10人いれば、

30万円×10人=300万円の罰金。

 

店舗数が10店舗あれば、

300万円×10店舗=3千万円の罰金になります。

 

払えますか?

※あなたの店の規模で計算してください

 

 

売上がそこそこある店でも、

これら全て監査に入られたら、

いきなり赤字でしょう。

 

 

今でさえギリギリ、、、

なんて言っている店は、

毎月赤字に転ずる可能性だってあるわけです。

 

 

美容室では、

パワハラも問題になっていますが、

今回の政策も大問題です。

 

 

ただでさえ、

求人難なのに、

最低賃金、、、にもまして、

週休2日、残業、有給休暇となれば、

何かしら対策をしなければ、

売上は下がるは、

給与支払いは多くなるはの、

Wパンチです。

 

 

これらの問題を解決する2つの方法を、

あらかじめ知っておくべきです。

ではその方法の前に、

罰金の参考動画をご覧下さい。

 

これらの問題を解決する唯一2つの方法。

 

このことは、イヤだとか、無理だとか、困るなんて、

言ってる場合じゃあないです。

 

 

<1つ目の方法>

・売上を増やさなければいけない・

どのみち売上を増やさなければ、

ヤバい事になります。

 

 

増やす方法は6つありますが、

まずは3つの対策を考えてください。

 

 

・良い客だけを集客する

・リピートさせる

・単価を上げる

 

 

<2つ目の方法>

・求人をする・

 

 

でも、

実際やる気はあっても、

やらなければヤバイと思っても、

方法を知らなければ難しいでよね。

 

 

明日から、

3つの売上アップと、

求人方法について話していきます。

 

 

しっかり取り組めば、

未来は開けますが、

知っただけでは意味がありません。

 

 

週末にかかりますが、

この2~3日は、

メルマガに注目してください。

 

 

夢は探さない 夢のある人生を探している

あなたの未来を応援します

 

 

 

 

 

 

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