●●その考えは正しいか?まずはスタッフに聞いてみる、、

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おはようございます

楽笑塾 佐藤祐司です

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from:事務所から

 

 

昨日無事に

ネットスタート集客セミナー

東京会場を 終える事が出来ました

 

 

参加者の方達は皆

明るく真剣で

分らない事があれば

質問も 積極的にしてくれました

 

 

しかも質問の内容が的確で

いい質問が多かった事が印象的でした

 

 

懇親会では

カットの料金を7000円に上げる方法や

単価の上げ方の相談など

かつてない程の盛り上がりでした

 

 

沖縄から参加してくれた

Nさん気をつけてお帰り下さい

 

 

さて

今回の質問相談で

気になったことが一つあります

 

 

これは今回の

初心者でも簡単に

スタッフでもできる

ネット集客を実行するに

限った事ではありません

 

 

スタッフを採用している経営者

全てに共通する

是非とも考え手欲しい事

それほど大切なことです

 

 

数名の方からこんなコメントがありました

「スタッフがやってくれるかどうか心配」

「スタッフがその気になってくれるかどうか心配」

まずはそこを話し合ってみたい

 

 

確かにその気持ちも分らないではないです

そう思うのも当然かもしれません

しかし

 

 

ちょっとだけ

勘違いしてる気もします

 

 

そもそも

「今度こんなことやるからやってね」と

TOPダウンしただけで

やってくれるスタッフがいるなら

相当レベルの高いスタッフです

相当統制のとれた店です

 

 

そんなスタッフがいるなら

僕も欲しいくらいです

 

 

経営者が

いいノウハウを得ても

それが行動できない最大の理由は

 

 

明確な目的目標を持たないため

自分自身に行動できるかどうか

考えてしまうためです

 

 

経営者でさえ

そのような人が圧倒的なのに

ただスタッフに投げたところで

結果は火を見るより明らか

 

 

ではどうするか?

 

 

まずは経営者がやって見せる事です

そしてそれを手伝ってもらう

やがて任せる

これは仕組みです

 

 

この事は

今回のネット集客だけの話ではありません

技術練習もしかり

POPを書く、チラシを作る

良くあるキャンペーンでを

皆で盛り上げる

 

 

これら全て

経営者が先頭に立って

笑顔で始める事が必須です

 

 

完全に店に行かないで

責任者に任せているなら

その責任者に先頭に立ってもらう

これが出来るのが

責任者としての資質でもあります

 

 

最近話題になっている

激しいスポーツラグビー

闘争心アリアリの屈強な選手達でさえ

キャプテンを中心に走り回るわけです

一致団結して

 

 

きっとあなたは

監督ではないでしょう

選手兼任監督でしょう

それなら

指示だけ出しても選手は動きませんよね

 

 

まずは自分が戦略を立て

その戦略に自信を持ち

ブレずに

選手に説明して

その戦略通りまずは自分が動く

そんあなたを見て

選手達も動く

 

 

これで勝利を掴むわけです

大事な事なので何度も言いますが

成功者たちは

明確な目標目的を持ち

ぶれない戦略を立て

行動してみせる

 

 

これが初めの1歩です

まずはそこから

始めてみてはどうでしょう

 

 

夢は探さない 夢のある人生を探している

あなたの未来を応援します

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