Auther:enkan_user1
おはようございます
楽笑塾 佐藤祐司です
from：事務所から
また急に寒くなりましたね
僕は数年前までは
寒さには強い方でした
大抵一緒にいる人より薄着で大丈夫
寝る時も足がほてって布団から出したいくらい
手もいつもポカポカ
ですから
体が冷えて寒くて寝れない！
なんてことはありませんでした
ところが
人は変わるものです・・・単なるジジイという噂もあります（笑）
最近は手足が冷たい事が多いです
それ以外にも物忘れが多くなった・・・
やっぱりジジイか？
そんなことはどうでもいいのですが
人は
基本的なことは変わらなくても
20、30, 40 と歳をとるごとに
変わっていきます
そこにもともと持ったＤＮＡもあります
だからいろんな人がいて面白いんですがね～
冷たい人 温かい人
無口な人 良く話す人
感情を出す人 出さない人
先に書いたようなタイプの人は
特に日本人の場合
イメージ的によくは受け取らない事が多いそうです
しかし
考えようですよね
冷たい人＝いつも冷静沈着
無口な人＝口が堅く、秘密を守れる人
感情を出す人＝裏表がなくわかりやすい人、実は優しい人
だったりする訳ですよ
右側の人は
このように逆を変えすと
結構・・・・だったりして
まぁ取りようでどうとでもなってしまうんですがね
でも基本的にはＤＮＡにかなり縛られています
これは僕の経験上です
これを仕事に当てはめると
面白い事が見えてきます
では始めましょう
Ｍな人とＳな人
努力が好きな人
頑張っている自分がこの上なくガンバてる感があり
いつも何かしていないと嫌な人
でもそれを人に言う事は
カッコ悪いと思っている人
全く逆の
努力は嫌い
瞬間的にしか頑張れないのにガンバってる感満々で
細かい事を考えるのはチョー苦手
ほんのちょっと考えただけでも
それを言いたい
その事を言わずにはいられない人
どちらも面白いです
どちらの人も
いい人悪い人が存在します
でも
これが経営者だったらどうでしょう？
どちらのタイプが経営で成功するか？
学びたいあなたは
とにかく次から次へと知りたがります
次から次へと学びたくなります
そして
自分なりに知識として蓄えたい
知らないと恐怖なのかもしれません
そのために使う時間・体・お金も惜しまない
しかし
このタイプの人は
行動が苦手なことが多いです
旅行に行く前に
気候や何が美味しくてどこが面白いか？など
徹底的に調べて
知らないと気がすまない
だから時には
行き先を変更！旅行は中止！なんてこともあるでしょう
一方で
学ぶのが苦手なあなたは
とにかくメンドクサイ事が大嫌い
だから興味のない事や
苦手意識のあるものからは
逃げようとします
当然学びにお金や時間をかける事は嫌いです
嫌いというより
面倒なんです
答えはどちらの経営者も成功できます
ただし
たった１つの事をすればの話です
例えば
学ぶのが好きなあなた！
今までも地道かもしれませんが
かなり頑張ってきたと思います
なのになぜ？成功しないでいるのか？
それは学ぶ先が間違っている！！
評論家は
時としてそうだ！そうだ！
と思えるようなことを言います
いい事を言います（僕にとって）
ではナゼ
本人が政治家や経営者にならないのでしょう？
その理由は簡単です
学べば誰でも同じことが言えるんです
経営学やそれに関する本
業界紙や評論家（コンサルタント）
などはこれに当たります
単純に
経営に関して
あなたより知識が豊富なだけなんです
だから
学ぶことが好きなあなたは
ついついのめり込んでしまう
知りたがるという事です
でも具体的に数字になる話はありません
なぜなら
その人は経営経験がないからです
理想的な話に関しては
天下一品かもしれません
では
メンドクさがりで
学ぶことが苦手な人はどうでしょう
基本
楽しい事しかしませんので
体力・精神はいい状態です
お金は楽しい事につ使ってしまってないかもしれません
こんななあたは
これは自分に合う！
と思えば直ぐに手を出したいので
もしかすると
いろんな営業マン的な人に騙されてるかもしれません
でも懲りないでしょ？
楽観的な人が多いのも事実です
え～じゃぁ両方ともダメじゃん！！
大丈夫１つだけすればいい！
学び派のあなたは
評論家の元で学ばなければいいだけです
経営経験があり
出来れば失敗も経験している人
そうです！僕のような人（真面目にです）
一見うまくいきそうな話や事でも
必ずうまくいくとは限りませんよね
その
上手くいかなかったことも
経験として持っているのです
だから
僕が次に同じことをする時は
そのデメリットを解消できる自信がない限り
行動しません
もしそれでもあなたがするなら
僕はデメリットを伝えることができます
メンドクさがり派のあなたは
無理に学ぶ必要はありません
どうせ学んだところで
途中で挫折するのが関の山でしょうから・・・
ではどうするか？
答えは簡単です
人にやってもらえばいい！
楽笑塾 佐藤祐司は考えた！
学び派のあなたにお勧めなのは
成功事例だけでなく
失敗事例も含め
とことん学んでもらい
その中から納得したことを
１つ行動すればいい
もともと努力型でしょうから
投げやったりしないで
続けることができるでしょう
結果として
売上は増えます
※間違った情報に左右されていてはだめですよ
メンドクさがり派のあなたにお勧めなのは
人にすべてをやってもらう
自分は何もしないで済みますから
楽でしょう
楽笑塾は２つの道を提案します
しっかり学んで自分で売上を増やしたいあなたは
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面倒なことは全て人にやってもらい売上を増やしたいあなたは
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・・追伸・・儲かる情報
２０１５年２月２４日 火曜日
＜少人数制＞
“チラシ代行無料説明会”
と
“やる気を出させるスタッフ育成法 セミナー収録会”
ＡＭ10：00～ＡＭ11：30・・・・チラシ代行説明会（参加無料）
ＰＭ1：00～ＰＭ4：00・・・・やる気を出させるスタッフ育成法 セミナー収録会
場所：東京（詳しい場所については参加者に後日ご連絡いたします）
少人数制で開催しますので定員いっぱいになり次第募集を終了いたします
売上アップを目指すあなたにとってスタッフのやる気は無視できません
ところが多くの経営者は
スタッフのやる気のなさ！
直ぐに辞める！
・笑顔がない
・練習を嫌がりやる気がない
・すぐにフテ腐る
・強く注意すると「やめます」
・技術を覚えるペースが遅い
について頭を抱えています
そして一旦退職した後、新規採用するのには、求人誌への多額の経費を必要とします
一方で
求人などかけなくても定期的に雇用が可能で
突然の退職もなく、やる気のあるスタッフばかりが育ち
しかも技術も、短期間で率先して練習してスタイリストになる方法があります
事実僕の店ではここ１０年以上スタッフに困ったことがありません
この方法を、スタッフ支援と呼んでいます
この方法を積極的に取り入れると、あなたのお店もスタッフのいろいろな問題が解決出来るでしょう
その方法のちょっとしたことを今回あなたに公開します
是非あなたもご参加ください
※楽笑塾会員さんは全て無料でご招待
※終了後、親睦会があります、参加は自由です（実費）
※会員以外の一般参加は有料になります
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申し込み受け付けは来週からスタートします
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